ProClima: Abrimos inscipciones para los cursos de Responsabilidad Social Corporativa por el clima

Para personas desempleadas de Extremadura:

Del 3 al 21 de junio en formato semipresencial con visita a experiencias de éxito.

Para personas desempleadas de Andalucía:

Del 3 al 21 de junio en formato a distancia.

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) integra, por parte de las empresas y de manera voluntaria, el impacto social y medioambiental que su negocio provoca en sus operaciones comerciales y sus relaciones con clientes y proveedores.

Objetivos

• Conocer en qué medida las empresas tienen responsabilidad en cuanto a la mitigación y adaptación al cambio climático.
• Conocer el potencial de las empresas al incluir acciones y proyectos de cambio climático en sus relaciones comerciales cotidianas.
• Encontrar inspiración en iniciativas nacionales e internacionales de mitigación y adaptación climática promovidos y financiados por empresas.
• Generar propuestas de acción por el clima realistas bajo la perspectiva del compromiso social de las empresas.

Contenidos

• Cambio climático y RSC. Situación actual.
• Desafíos climáticos desde la RSC.
• Acción y adaptación climática. Experiencias de RSC inspiradoras.
• RSC: Estrategias regionales de acción frente al clima.
• Red Natura 2000. ¿Puede la RSC ayudar a preservarla?
• Perspectiva de género y RSC.
• Oportunidades de innovación frente a los desafíos climáticos: respuestas desde la RSC.

Inscripción para el curso a distancia de Andalucía: https://forms.gle/szsRjEaaZq4LhF7p9

Inscripción para el curso semipresencial de Extremadura: https://forms.gle/9ixRcTZW4TymCSRHA

Para más información puedes consultarnos a través de nuestra web (www.ecoherencia.es) o en el correo administracion@ecoherencia.es.

ProClima pertenece a la convocatoria Empleaverde de la Fundación Biodiversidad. Cuenta con la colaboración de la Diputación de Málaga a través de I Love Málaga Viva y La Noria Málaga.

Acción gratuita cofinanciada por el FSE.

Conseguir formación y un empleo de calidad.