Facilitación de organizaciones y equipos de trabajo

Facilitador y formador: Sergio Álvarez de Neira Pueyo

Línea de acción asociada: Innovación y emprendimiento social

Servicios

Diseñamos formaciones teórico-prácticas a medida, adaptadas a las características y necesidades de cada organización o equipo de trabajo.

Bonificables por Fundae.

Intervenciones periódicas o puntuales para fortalecer el funcionamiento grupal a través de sus áreas específicas: liderazgo, conflictos, cohesión, comunicación interna, gobernanza y toma de decisiones…

Diagnosticamos implicando a la organización y orientamos sobre próximos pasos tras analizar la información recabada.

Compatible con formación y/o acompañamiento.

Dirigido a…

Empresas, entidades sociales y equipos de trabajo de cualquier sector de actividad:

  • cooperativas, pymes y otro tipo de empresas
  • asociaciones, fundaciones y ONGs
  • Admón. Pública
  • centros educativos
  • colegios profesionales
  • organizaciones políticas y sindicales
  • iniciativas comunitarias, ecoaldeas, viviendas colaborativas, cohousing
  • redes, plataformas, colectivos sociales, etc.

Formaciones bonificables para reforzar el funcionamiento interno de empresas y entidades sociales

Teórico-prácticas, participativas y vivenciales, personalizables en contenido y duración.

Bonificables vía Fundae para personal contratado en Régimen General.

Ecoherencia está inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación.

 

 

Formación anual:

estamos preparando una próxima edición…

Acreditada por IIFACE

(Instituto de Facilitación y Cambio)

Testimonios

Nuestro equipo en la Escuela de Economía Social facilita una gran variedad de sesiones y talleres con grupos muy diversos. Por eso necesitábamos formarnos y explorar unas bases teóricas comunes.

La sesión facilitada por Sergio nos ha brindado unos fundamentos sólidos sobre la facilitación de grupos y un marco efectivo para abordarla.

La propia facilitación de Sergio durante la sesión nos ha ilustrado de manera directa muchos de los principios expuestos.

Ha sido una experiencia valiosa que nos ha dejado con ganas de profundizar y aprender más.

Francesco Garcea

Coordinador de Formación y Proyectos, Escuela de Economía Social

La formación impartida por Ecoherencia a las trabajadoras de la ONGD ASPA nos ofreció un espacio de indagación de necesidades como equipo y entidad de cara a implementar en nuestra práctica, atendiendo a los cuatro espacios grupales.

María P. Benítez Hernández

Coordinadora interprovincial de Educación global, ASPA - Asoc. Andaluza por la Solidaridad y la Paz

La formación impartida por Sergio, profesional de Ecoherencia, estaba dirigida a técnicas del área social de Málaga Acoge. A través de diversos tipos de actividades, metodologías y herramientas individuales y grupales, nos hizo reflexionar, recapacitar y pensar acerca de nuestras fortalezas como grupo para poder continuar con la dinamización de «Repasando la intervención social» que lleva más de un año en activo. Fue una jornada divertida y diferente, creándose un espacio íntimo y de confianza entre las compañeras.

Alejandra Espatolero

Trabajadora social, Málaga Acoge

La Directiva de Algarbía en Transición ha estado realizando un ejercicio muy interesante y necesario de Facilitación con el fin de aprender a desarrollar procesos grupales y personales de una forma satisfactoria. Necesitábamos trabajar en reforzar la cohesión grupal, aprender a abordar los conflictos con un mejor enfoque. Sergio Álvarez de Neira de Ecoherencia nos ha compartido valiosas herramientas y conocimientos para abordar la multitud de cuestiones que se plantean en el día a día de una asociación como Algarbía en Transición. Leer crónica completa.

Una experiencia que ha superado con creces mis expectativas.

Me llevo mucho más de lo que esperaba. Es un aprendizaje a muchos niveles, empezando por el personal, pero también para entender muchas cosas que ocurren en los grupos.

Encantada y agradecida de compartir y aprender del equipo formativo. La diversidad y cómo se complementan cada quien en sus módulos ha sido coordinado y excelente.

El aprendizaje mediante dinámicas vivenciales y socioafectivas facilita la apropiación de los contenidos, ya sean herramientas o teoría.

Debería ser obligatoria para todo el mundo.

Participantes en la formación anual 2022/2023

Aplicación interna e incorporación de la facilitación en Ecoherencia

Entre las estrategias empresariales para poner la vida en el centro en Ecoherencia, se incluye «contar en nuestro equipo con un especialista en facilitación de procesos grupales».

Aquí lo contábamos más ampliamente en abril de 2020, al ofrecer un primer servicio de teleacompañamiento para organizaciones, semanas después del primer confinamiento.

¡Si te interesa o quieres saber más, contacta con nuestro equipo!